4月25日至5月1日是第22个全国职业病防治法宣传周，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。22日上午，记者从市卫健局获悉，我市将开展2024年市职业病防治工作，动员各方力量，切实保障劳动者职业健康权益。

宣传周期间，我市将组织开展用人单位职业健康知识培训，以集中培训的形式，向用人单位普及职业卫生相关法规以及职业病防治工作相关知识，并利用职业健康在线系统中的教育培训模块，对企业主要负责人和职业健康管理人员进行线上职业卫生知识培训，借此有效扩展职业卫生培训范围，提升职业卫生培训效率。同时，职业健康助企指导员将进企指导职业病防治相关工作。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定职业病根据《职业病分类和目录》分为10类132种。职业病的确定需要满足4个条件：劳动者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法的用人单位（包括个体经济组织）。必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的。必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。

去年，我市积极实施职业卫生健康保护行动，督促用人单位落实主体责任，努力提升用人单位职业健康工作水平。共计开展线下培训8场次，培训用人单位1305家，发放资料1305份，另有职业健康在线培训企业1027家。同时，我市利用信息化、智能化手段，结合网格巡查队伍，在前期横店试点的基础上，在全市范围内构建了由网格巡查队伍、医共体卫生服务队伍、卫生监督执法队伍组成的职业卫生基层网格治理新模式，并且完成了市职业健康基层网格治理智能平台开发应用，实现职业卫生巡查指导信息化和智能化。截至目前，已累计指导服务企业2000余家，化解职业卫生风险6400余条。

“我们将继续深入开展职业病防治宣传，保障劳动者生命健康权益，在年内完成职工职业健康检查不低于1.5万人。”市卫健局相关负责人说，下半年还将继续开展尘毒危害严重行业的职业病防治专项治理工作，使企业更加健康发展。